租車接送農民工,

七星彩 www.yront.com 發布時間:2020-04-18 12:50:00

防疫期間,銀州區企業采取包車接送職工或新招收職工回銀州的,對所涉及的交通費用給予50%的補助;防疫期間,人力資源服務機構對保證重點(針對性)缺工企業突出貢獻或主動承擔社會責任的,給予每人不超過20萬元的獎勵

防疫期間,銀州區企業采取包車接送職工或新招收職工回銀州的,對所涉及的交通費用給予50%的補助;防疫期間,人力資源服務機構對保證重點(針對性)缺工企業突出貢獻或主動承擔社會責任的,給予每人不超過20萬元的獎勵

招聘新員工

鄞州市加大補助力度,全力開展“銀企穩崗護航行動”,認真落實國家、省、市扶持中小企業的工作要求,抓好扶持穩崗政策的準確落實,幫助企業盡可能穩定就業。

根據新政策,對首次在鄞州就業、簽訂勞動合同、連續繳納3個月社會保險的職工,政府將給予每人2000元的一次性就業補助,企業就業補助減半疫情結束后3個月內首次在鄞州就業的,1000元。

防疫期間,鄞州市企業采取包車接回省外職工或新招收職工的方式,所涉及的交通費用給予50%的補助;疫情發生后3個月內,對參加政府組織在省外招工的鄞州市企業,給予每家企業最高5000元的交通住宿補貼。

鄞州區人力資源和社會保障局表示,當地政府計劃依托國家人力資源服務產業園的資源優勢,鼓勵人力資源服務機構參與公共就業服務。

根據新政策,在防疫期間,人力資源服務機構為鄞州區企業提供招聘服務,推薦或派遣首次來鄞州就業的人員,連續3個月為其繳納社會保險費,對每個推薦或派遣人員給予1000元的招聘補貼。疫情結束后3個月內,招工補助減半,即500元。

此外,在防疫期間,對保障重點(針對性)困難企業做出突出貢獻或主動承擔社會責任的人力資源服務機構,最高獎勵20萬元/戶。

鄞州區正組織推出轄區內20家人力資源服務機構,通過與轄區內重點擔保、核準復工企業的精準線上線下對接,充分發揮機構平臺優勢,利用自己的招聘平臺,在疫情期間免費發布崗位信息,有針對性地向求職者推廣,擴大重點企業的招聘和發布力度,不斷開展網上對接服務業務,在各省市媒體和招聘平臺滾動展示鄞州招聘崗位。

制定“一企一策”就業保障計劃

根據通知,鄞州將加強聯合服務,全面推進企業就業服務。充分發揮鄞州區就業基層公共服務平臺作用,對全區237家重點就業監測企業和1061家規模以上企業進行重點調研和服務監測。

鄞州區有關部門和鎮(街道)設立“就業專業戶”,公布服務電話,及時提供“點對點”訂單式招聘服務,充分整合就業、人才等招聘數據,繼續做好企業就業和市場監測工作防疫期間的供需情況,以及就業形勢的分析判斷。

同時,全區將動態把握這些企業的用工需求,包括防疫需求、生產生活保障需求和其他涉及重要國計民生的企業用工需求,重點建設項目和急需履行國際大訂單的企業,以及經區防控辦批準的其他復工企業,及時制定“一企一策”就業保障方案,優先發布就業信息。

設立鄞州市就業創業聯盟招聘專欄、微信公眾號等措施,最大限度滿足企業現階段的就業需求。當地企業無法滿足企業需求,有針對性地幫助企業跨區域招聘。各省市統一工作人員要統籌各鄉鎮、街道工作,采取包車形式,組織小組有序復崗。


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